Mejla Mari
Fyr som visar vägen över havet och symboliserar riktning, trygghet och ledarskap

Ledarskap och interimsledning

Behöver ni en erfaren chef eller ledare som snabbt kan gå in och skapa struktur, kontinuitet och framdrift?

Konsult Mari erbjuder erfaren ledarkompetens för interimsuppdrag, förändringsarbete och andra situationer där organisationen tillfälligt behöver förstärkning i ledande funktion.

Uppdrag kan omfatta personal-, verksamhets- och budgetansvar, ledning och samordning av verksamhet, förändringsledning samt utveckling av organisation, processer och arbetssätt.

Konsult Mari har erfarenhet från chefs-, lednings- och konsultroller i både offentlig och privat verksamhet och kan anlitas för såväl interimsledning och operativt ledarskap som utvecklings- och förändringsuppdrag.

Vad kan Konsult Mari hjälpa till med inom ledarskap?

Uppdraget anpassas efter verksamhetens behov – från tillfällig förstärkning i en chefs- eller ledarroll till förändringsledning, verksamhetsutveckling och andra uppdrag där organisationen behöver erfaren ledarkompetens.
Träbro som överbryggar ett glapp och symboliserar kontinuitet vid interimledning

Interimchef och interimledare

Tillfällig förstärkning när organisationen behöver en erfaren chef eller ledare, exempelvis vid vakans, förändring, omorganisation eller i väntan på en permanent lösning.
Unga träd som växer tillsammans under ett större träd och symboliserar människor, arbetsmiljö och utveckling

Personal- och arbetsmiljöansvar

Ledning av medarbetare med ansvar för struktur, prioriteringar, arbetsmiljö och den dagliga verksamheten. Fokus på tydlighet, delaktighet, fungerande samarbete och en väl fungerande verksamhet.
Balansvåg som symboliserar ledarskap, ansvar och prioritering mellan verksamhetens behov och resurser

Verksamhets- och budgetansvar

Ledning och uppföljning av verksamhet, ekonomi och resurser med fokus på att skapa struktur, prioritera rätt och säkerställa att verksamheten arbetar mot uppsatta mål.
Vägskäl med vägen framåt mot ljuset som symboliserar förändringsledning och nya möjligheter

Förändringsledning

Leda och stödja verksamheten genom förändringar – från nuläge och utvecklingsbehov till förankring, genomförande och uppföljning av nya arbetssätt och strukturer.
Flera mindre vattendrag som förenas och symboliserar struktur, samspel och gemensam riktning

Organisation, struktur och arbetssätt

Utveckling av ansvar, roller, processer och arbetssätt för att skapa en tydligare organisation, effektivare arbetsflöden och bättre förutsättningar för medarbetare och verksamhet.
Segelbåtar på väg mot horisonten som symboliserar ledarskap, samordning och framdrift mot gemensamma mål

Samordning och framdrift

Skapa struktur och framdrift när många frågor, funktioner eller aktörer behöver samordnas. Konsult Mari kan prioritera, tydliggöra ansvar och driva arbetet framåt mot resultat.

Vilken erfarenhet har Konsult Mari av ledarskap?

Erfarenheten omfattar chefs-, lednings- och konsultroller i både offentlig och privat verksamhet. Konsult Mari har arbetat med personal, verksamhet, ekonomi, förändring och utveckling samt lett och samordnat verksamheter med olika organisationer, uppdrag och förutsättningar.

Chef med personalansvar

Erfarenhet från chefsroller med personalansvar och ansvar för den dagliga verksamheten.

Arbetet har omfattat ledning av medarbetare, arbetsmiljö, bemanning, prioritering, uppföljning och utveckling av verksamheten.

Verksamhets- och budgetansvar

Erfarenhet av att leda verksamhet med ansvar för ekonomi, budget, planering, prioriteringar och uppföljning.

Arbetet har inneburit att väga verksamhetens behov mot ekonomiska förutsättningar och tillgängliga resurser.

Leda genom andra chefer

Erfarenhet av chefsroller där ledarskapet även har omfattat underställda chefer och ansvar för flera verksamhetsområden.

Det har ställt krav på tydlig ansvarsfördelning, samordning, uppföljning och ett ledarskap som fungerar genom andra.

Offentlig och politiskt styrd verksamhet

Mångårig erfarenhet från kommunal och annan offentlig verksamhet där politiska beslut, lagkrav, ekonomi och verksamhetens behov behöver omsättas i praktisk verksamhet.

Erfarenheten omfattar både chefsroller och kvalificerade konsultuppdrag.

Förändringsledning och verksamhetsutveckling

Erfarenhet av att leda och stödja förändringar, utveckla organisation, ansvar, processer och arbetssätt samt skapa struktur och framdrift i verksamheten.

Fokus ligger på lösningar som fungerar i praktiken och kan förankras i organisationen.

Operativt ledarskap och samordning

Erfarenhet från uppdrag där verksamheten behöver fungera samtidigt som frågor ska lösas och utveckling drivas framåt.

Arbetet har omfattat prioritering, problemlösning, samordning och stöd till både chefer och medarbetare.

När kan Konsult Mari anlitas som interimchef eller ledare?

Behovet av en erfaren interimchef eller ledare kan uppstå snabbt och av olika anledningar. Konsult Mari kan gå in under en begränsad period för att skapa kontinuitet, förstärka ledningen och driva verksamheten framåt.

Vakans eller rekrytering

När en chefsposition är vakant eller under rekrytering kan Konsult Mari gå in som interimchef för att säkerställa kontinuitet, ledning och framdrift tills en permanent lösning finns på plats.

Förändring eller omorganisation

När verksamheten står inför förändring, omorganisation eller nya förutsättningar kan Konsult Mari förstärka ledningen och bidra med struktur, samordning och genomförandekraft under förändringsperioden.

Tillfälligt behov av extra ledarkapacitet

När ordinarie ledning behöver förstärkning under en begränsad period kan Konsult Mari ta ansvar för ett verksamhetsområde, avlasta befintliga chefer eller driva prioriterade frågor framåt.

Verksamhet som behöver struktur och framdrift

När ansvar, arbetssätt eller prioriteringar behöver tydliggöras kan Konsult Mari gå in i en ledande roll för att skapa struktur, samordna verksamheten och få arbetet att komma framåt.

Vanliga frågor om ledarskap och interimsledning

Här hittar ni svar på vanliga frågor om Konsult Maris tjänster inom ledarskap, interimsledning, personal- och verksamhetsansvar, förändringsledning och organisationsutveckling.

Vad innebär ett uppdrag som interimchef?

En interimchef går tillfälligt in i en chefs- eller ledarroll när organisationen behöver erfaren ledarkompetens under en begränsad period.

Uppdraget kan exempelvis innebära att säkerställa kontinuitet vid en vakans, leda den löpande verksamheten, hantera förändringar eller förstärka organisationen tills en permanent lösning finns på plats.

När kan Konsult Mari anlitas som interimchef eller interimledare?

Konsult Mari kan anlitas när organisationen tillfälligt behöver förstärka ledningen med erfaren chefs- eller ledarkompetens.

Det kan exempelvis vara vid vakans, rekrytering, omorganisation, förändringsarbete, hög arbetsbelastning eller när verksamheten behöver extra struktur, samordning och framdrift.

Har Konsult Mari erfarenhet av personalansvar?

Ja. Konsult Mari har erfarenhet från chefsroller med formellt personalansvar.

Erfarenheten omfattar bland annat ledning av medarbetare, arbetsmiljö, bemanning, prioritering, uppföljning och ansvar för att den dagliga verksamheten fungerar och utvecklas.

Har Konsult Mari erfarenhet av verksamhets- och budgetansvar?

Ja. Konsult Mari har erfarenhet av att leda verksamhet med ansvar för ekonomi, budget, planering och uppföljning.

Arbetet har inneburit att prioritera resurser, följa verksamhet och ekonomi samt väga verksamhetens behov mot ekonomiska förutsättningar och uppsatta mål.

Har Konsult Mari erfarenhet av att leda genom andra chefer?

Ja. Konsult Mari har erfarenhet från chefsroller där ledarskapet även har omfattat chefer med ansvar för egna verksamhetsområden.

Att leda genom andra chefer ställer särskilda krav på tydliga mål, ansvarsfördelning, kommunikation, samordning och uppföljning samtidigt som respektive chef behöver utrymme att leda sin verksamhet.

Kan Konsult Mari hjälpa till med förändringsledning?

Ja. Konsult Mari kan leda och stödja verksamheter genom förändringar och utvecklingsarbete.

Arbetet kan omfatta nulägesanalys, organisation, ansvar och roller, nya processer och arbetssätt samt förankring, genomförande och uppföljning av förändringen.

Har Konsult Mari erfarenhet av offentlig och politiskt styrd verksamhet?

Ja. Konsult Mari har mångårig erfarenhet från kommunal och annan offentlig verksamhet, både i chefsroller och kvalificerade konsultuppdrag.

Det innebär erfarenhet av verksamheter där politiska beslut, lagkrav, ekonomi, organisation och verksamhetens behov behöver hanteras och omsättas i praktiken.

Kan Konsult Mari gå in i en ledande roll utan fullt personalansvar?

Ja. Ett ledaruppdrag behöver inte innebära fullt formellt personalansvar.

Konsult Mari kan exempelvis ansvara för den operativa ledningen, samordna medarbetare och funktioner, prioritera arbetet och säkerställa att verksamheten fungerar och kommer framåt, medan exempelvis lönesättning och utvecklingssamtal ligger hos ordinarie chef.

Inom vilka verksamheter kan Konsult Mari ta ledaruppdrag?

Konsult Mari kan ta ledaruppdrag i både offentlig och privat verksamhet, med särskilt omfattande erfarenhet från fastighets-, teknik- och verksamhetsnära organisationer.

Den breda erfarenheten av ledarskap, ekonomi, teknik, fastigheter och verksamhetsutveckling ger också goda förutsättningar för ledaruppdrag inom andra verksamhetsområden där struktur, samordning, utveckling och genomförande är centrala delar.

Har ni ett behov som behöver lösas?

Konsult Mari kan förstärka verksamheten med erfaren kompetens när ni behöver extra kapacitet, specialistkunskap eller någon som driver en fråga framåt. 

Det kan handla om fastighetsfrågor, projektledning, utredningar, verksamhetsutveckling, ledarskap eller interimsuppdrag. Kontakta Mari för ett första samtal om behov, förutsättningar och hur Konsult Mari AB kan bidra.
Mari på Linkedin